把党员聚在产业链上 把温暖送到路上

杭州日报讯 “来，喝碗绿豆汤，歇歇脚再跑。”上城区四季青街道“尚小驿”门口，党员志愿者叫住一位正打算坐在电瓶车上凑合吃口饭的外卖骑手。驿站里空调开放，饮水机、充电宝、医药箱一应俱全，几位骑手正趁着外卖低峰期给手机“续命”，顺带给自己“充电”。

这是上城街头的寻常一幕，也是党建融入城市肌理的生动注脚。

让科创园区不再冷冰冰，让老街巷弄充满烟火气，这是上城区强化党建引领为发展护航的创新举措。

党建链上创新，让“试验田”里长出“参天树”

走进群核科技的办公区，这里不像传统软件公司那样沉闷，更像一座充满活力的“数字实验室”。年轻的工程师们正专注地迭代空间设计算法，屏幕上的三维模型在指尖飞速旋转——这家上城企业刚在港交所上市不久，成为“杭州六小龙”中首个敲开资本市场大门的企业。回头看，上市前的关键一跃，离不开上城红色“助企专班”的贴身护航。

从150万元的创业扶持资金，让初创团队渡过难关，再到陪伴式培育成长，如今群核科技已成行业“链主”，辐射带动一批生态企业落户上城。

再看炽橙科技，专注工业智能细分赛道。由公司党员组成的攻坚小组牵头，通过党建联建平台链接浙大、浙工大等高校实验室，把论文里的算法变成产线上的“智慧眼”。

从“单打独斗”到“抱团冲锋”，上城把党员聚在产业链上，让“最强大脑”和“红色管家”同向发力。如今，链主引领、“专精特新”突围、中小企业协同生长的“热带雨林”式创新生态，正吸引越来越多的科创企业纷至沓来。

党建沉入街区，让“过客”变成“自家人”

如果说科创企业党建撑起了城市发展的“硬脊梁”，那街区党建就是写满温度的“柔软心”。

钱江新城所在的四季青街道楼宇密集，每天有上千名外卖骑手、快递小哥在此穿梭。去年起，街道亮出“暖新四季”党建品牌——不搞花架子，专解烦心事。“以前等单只能坐在电瓶车上刷手机，现在有地方歇脚、喝水、热饭了。”骑手王师傅说。

悄悄改变的，还有一种身份上的认同感。街道组建“骑手先锋队”，党员骑手带头参与文明劝导、志愿服务。商圈乱停车现象少了，楼道堆杂物有人上报了，这些暖心事也都成了骑手们的默契。

而在清河坊历史街区，则是另一番温情。青石板路两侧，老字号招牌在灯笼下泛着暖光。游客如织，秩序井然——这背后藏着一支“红色管家团”：商户党员、社区志愿者、综合执法队员组成的联合服务队，每天巡街问需、化解纠纷、守护文物、倡导文明。同时，街区还创新“宋韵＋党建”文化场景，在百年老店里讲红色故事，在非遗工坊中嵌入清廉文化，让千年宋韵既有文脉厚度，更有人情温度。

从商圈骑手到古街商户，从新就业群体到老字号传人，上城用党建这根“绣花针”，把不同群体的“千条线”串成治理服务的“一张网”。让奔波者有了港湾，让守护者有了队友，让每一个“在路上”的人，都找到了“在身边”的组织。从园区里的创新浪潮，到街区上的人气烟火，上城用实践证明：最好的党建，就是让创业者觉得“有后盾”，让老百姓感到“被看见”，让城市发展“有后劲”——而这，正是上城站在新起点上，持续深耕全域打造“最美红巷”、加快建设中央创新区最朴素的回答。