近日，浙江省人力资源和社会保障厅与浙江省财政厅正式发文公布了2025年浙江省技能大师工作室建设项目名单，我区杭州地铁运营公司的周萍维修电工技能大师工作室成功入选。

周萍维修电工技能大师工作室（杭州地铁运营公司），工作室领衔人周萍，维修电工高级技师、高级工程师。他深耕地铁行业二十六载，以过硬技艺与专业素养成为行业标杆，入选“浙江工匠”培养项目、浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”培养项目，曾担任杭州第4届亚残运会火炬手。

工作室于2018年4月成立，汇聚专职成员12名、兼职成员20名，深度钻研电客车、工程车、段场设备、车站设备等轨道交通领域设施设备维护工作。

立足行业需求与地铁一线痛点，工作室攻克辅助逆变器、牵引逆变器等高价值设备维修难题，研发电客车车门控制系统、继电器触点自动检测装置等多项成果，自主打造LCD液晶显示屏、照明系统直流电子转换器等核心板卡，实现关键部件自主可控。多年来，工作室开展创新研发项目40余项，11项获国家专利授权，多个项目获省市级奖项；累计修复设施设备3326件，节约成本约1733万元，实现“技能变产能”。

作为技能传承的重要载体，工作室将一线实操经验、典型故障复盘案例与行业前沿技术深度融合，系统化融入带教全过程，精心打造“名师引领、骨干传技、青年成长”的人才培育矩阵，累计师徒带教165人，培育1名高级技师、13名技师、95名高级工。培育对象中，1人获评“浙江省青年工匠”，2人获评“杭州市优秀青年岗位能手”，多人在省市级技能竞赛中获奖。

近年来，上城高度重视高技能人才队伍建设，通过技能大师工作室建设，选树了一批技艺精湛、素质优秀的技能大师，发挥其在技术创新、带徒传技、推广应用等方面的积极作用，为全区经济社会发展培养了一批优秀的技能人才。截至目前，上城已累计建成国家级、省级、市级技能大师工作室57家次。

下一步，区人力社保局将持续加强技能人才培养平台载体建设，推动技能人才与产业发展同频共振，吸引和培育更多优秀高技能人才集聚，为上城高质量发展赋能蓄力。