区委社会工作部

区委社会工作部深入开展“解放思想强创新 聚精会神抓产业”大调研大讨论。按照区委要求第一时间赴余杭区调研对标找差，召开部务（扩大）会议集中学习研讨，聚焦如何以社会工作高质量发展推进产业高质量发展谋划2026年工作。一是转变思想，胸怀“小干部干大事”的豪气，鼓足“办法总比困难多”的勇气，秉持“功成不必在我”的大气，踏踏实实做好每项工作。二是项目攻坚，围绕新就业群体服务管理、村居委会换届等“硬骨头”进行重点项目攻坚，倒排时间表，保质保量完成。三是教育引导，强化政治关怀，通过主题党日活动等形式增强团队凝聚力，真正形成“状态拼出来、成绩干出来”的干事创业新格局。

区委老干部局

区委老干部局扎实推进大调研大讨论。一是聚焦主题，调研讨论“广而深”。通过部分走访、集中研讨、分组交流、个人建言等形式，围绕银发人才作用发挥、老同志个性化服务、老年教育资源整合等内容，开展“微调研”、征集“金点子”。二是务实谋划，工作方案“细且实”。系统梳理形成专项工作方案，明确组建特色志愿服务队伍、搭建多元化服务平台、建立长效机制等目标思路，细化方法路径。三是着眼长远，成果转化“准且快”。召开成果分享会，汇报研讨成果与专项方案，并结合“十五五”规划建议和明年工作谋划提出指导意见，整合提炼形成成果汇编并转化，为中央创新区建设贡献银发力量。

区党群服务中心

区党群服务中心第一时间启动大调研大讨论，一是对标先进学经验。聚焦区委中心工作，班子成员牵头带队，业务科室立足职能定位，通过电话访谈、资料研读、案例拆解等方式，系统梳理上海、深圳等先进地区的典型案例，精准提炼借鉴核心举措。二是跨界研讨找差距。组织全员开展“跨界交叉”专题研讨、头脑风暴，围绕服务效能、资源整合、品牌建设等维度，深入对照剖析、量化对比自身优势与短板，靶向梳理差距清单。三是围绕中心谋实策。主动将自身职能融入区域发展大局，通过深化建设“10分钟党群服务圈”、打造“标准化、场景化”教育培训体系，努力为基层赋能、为干部提能、为产业发展提质。

区教育局

区教育局紧密围绕区委、区政府战略部署，深入开展大调研大讨论活动。通过专题学习、案例对标与座谈研讨，进一步强化服务中央创新区建设大局的使命自觉与责任担当。聚焦“推动教育高质量发展”与“助力产业在上城发展”的双重目标，讨论形成以“筑牢基本盘、服务产业链、激活资源池”为核心的三维推进思路，致力于将教育优势转化为区域发展胜势。一是做强主责主业，增强“首创首位”意识，以教育高质量内涵发展稳固基本盘；二是深化教育服务，主动将教育服务嵌入营商环境，提供有感受度的入学保障和特色教育服务；三是做深资源整合，系统链接院士校友、海外高层次人才等资源，构建“教育-人才-产业”信息互通与创新协同的生态平台。

区人力社保局

区人力社保局深入开展大调研大讨论活动，通过科室内部分享研讨、班子成员牵头调研、青年干部头脑风暴等形式，切实看清楚中央创新区建设的内涵要义、想明白人社工作的方位责任。围绕打造具身智能先导区核心目标，聚焦中央创新区建设所需的人力资源支撑与民生保障特点，形成以“优化人才生态、强化技能支撑、提升服务效能”为核心的推进思路，明确在精准引育产业人才、构建终身职业技能培训体系、推动社保医保服务、劳动权益保障数字化转型等方面寻求突破。同时，积极探索建立“学、思、践、悟”工作机制，将讨论成果切实转化为服务全区产业高质量发展与中央创新区建设的具体行动。

区商务局

区商务局全力开展大调研大讨论。一是精准对标找差距。结合“十五五”规划建议和2026年工作思路谋划开展调研讨论，梳理北上广深等城市在大宗贸易、跨境电商、时尚消费等产业生态打造中的先进案例做法，明确“向谁学”“学什么”“差在哪”。二是明确目标定方向。围绕打造数智时尚消费第一区、大宗商品投资贸易服务创新中心核心区目标，在对标先进中坚定信心、主动作为，实现大宗贸易从“0”到“1”转型，跨境电商从“1”到“10”突破，商贸行业从“10”到“100”跃升。三是打造载体强动能。注重与“看见最美商务人”干部提能暨“三专”干部培养使用载体相结合，提升干部能力，激发拼抢状态，推动商务经济高质量发展，为中央创新区建设贡献力量。

区总工会

区总工会第一时间制定单位内部大调研大讨论方案，结合“十五五”规划建议和2026年工作思路谋划，深入开展大调研大讨论。领导班子集中学习书籍《走进人工智能》，促进学用结合，将人工智能的科学力量与工会业务紧密结合。各部门条线先后围绕“AI赋能宣教”“智能爱心驿家”“新业态劳动者智能头盔”等话题开展三次研讨交流，针对当前工作中的薄弱点，对照提出相应目标和机制。接下来，将形成本单位大调研大讨论成果，梳理形成助力产业生态打造、做好产业配套服务实招硬招，在推动高质量发展上主动担当作为。

团区委

团区委聚焦让青年在中央创新区建设大局中多做贡献，对标北上深一线科创城市共青团做法案例，先后在直属团组织、机关团干部、青年工作联席会议、青年团员等不同层面开展4场“解放思想强创新 聚精会神抓产业”大调研大讨论，形成《上城共青团推动中央创新区（CID）建设实施方案》《关于打造青年发展友好聚落的实施方案》等阶段性成果，谋划实施“上青夜校”“青年聚落”“青春小店”等标志性青年工作项目，以服务青年温度赋能产业创新实效。

湖滨街道

湖滨街道深入开展“解放思想强创新 聚精会神抓产业”大调研大讨论，贯彻落实党的二十届四中全会精神、省委十五届八次全会精神及区委关于中央创新区建设要求，引导街道全体干部将思想和行动统一到高质量发展首要任务上来，聚焦IP经济、首发经济、银发经济、科技创新四大赛道，为实现区域经济社会更高质量发展注入强劲动力。重点聚焦“湖滨优势转化、新兴赛道突破、城区品质提升、干部能力匹配”，在对标先进中找差距、明方向，在研讨交流中聚共识、拓思路，在走访调研中察实情、谋实策，全面助力湖滨打造中央创新区示范窗口。

清波街道

清波街道紧扣“人文经济创新引领区街道范例”发展定位，将大调研大讨论与正在谋划的“人文清波”2026年专项行动方案深度融合。一是对标先进、汲取力量。街道干部认真梳理学习北京、上海、广州、南京等地及杭州先进城区街道的经验做法，开拓眼界、查找差距、厘清思路。二是集思广益、凝聚共识。开展多轮专项讨论，邀请市委党校教授、公安系统治理专家参与，对各条线板块的目标思路、方法路径以及激发团队拼抢状态的载体机制进行再优化、再细化。三是紧扣中心、融合推进。鲜明树立“跳起来摘桃子”的奋进导向，引领街道上下切实将调研成果直接转化为明年工作的重点任务、项目清单和推进机制，实现思想解放与实干落地同频共振。

小营街道

为破解产业培育、创新驱动等堵点，小营街道开展“解放思想强创新 聚精会神抓产业”大调研大讨论。分层开展专题调研讨论9次，涉及人员120余人次，梳理意见建议类材料26篇。街道明确承接上城区“51X”产业架构，确立自身“33X”产业发展方向。2026年，街道将聚焦“人工智能”形成全链路产业集群，依托复旦大学类脑智能卓越创新中心，争取“AI+健康”合作项目落地，优化调整“3+3”产业结构发展方向，形成以“金融、大贸、健康”为支柱产业；同时针对产业融合、团队能力等难点优化工作模式。