楼亚东（左一）

在钢筋混凝土构筑的城市森林里，中天建设集团有限公司第二建设公司掌舵人楼亚东执掌着三重身份：当4座鲁班奖奖杯在陈列柜中折射出“毫米级”的工艺追求，他是质量防线的守门人；当325名抢险队员在台风“烟花”中筑起人墙，他是城市脉搏的守护者；当588000元专项基金托起198只“小候鸟”的夏天，他又是人间烟火的煨暖者。从建筑工地的标准化管理到农民工工资的“零时差”发放，从地标工程的技术攻坚到社区道路的温情改造，这位建筑行业领航者用责任浇筑城市脊梁，以担当诠释新时代企业家的三重境界——对工程存敬畏，对工友守承诺，对社会付真情。

每建必优的行业标杆

作为中天建设集团有限公司第二建设公司的负责人，楼亚东深知建筑行业中，质量与安全始终是重中之重，与老百姓的生活紧密相连。为此，他带领全体同事从生产的每一个环节入手，围绕中天模块化建造和新建造方式，全力推进项目管理标准化体系建设。

在项目管理过程中，楼亚东强化对安全、质量、进度以及劳务管理的策划和过程管控，不放过任何一个细节。为了降本提质增效，他严格督促落实每一项标准。同时，公司积极推进项目管理标准化，以“一个标准、一个流程、一个水准、一个结果”为目标，通过“深化设计+集流插”、集中采购、建设定型化基地等有力措施，加强管理，提升项目的整体履约能力。

楼亚东任职期间，中天二建收获颇丰，共获得鲁班奖4项、国家优质工程奖1项、长三角优质工程1项、华东地区优质工程奖2项，还有诸多浙江省、杭州市建筑施工安全生产标准化管理优良工地和杭州市西湖杯，这些荣誉充分体现了业内对中天二建和楼亚东的高度认可。

农民工工资“零时差”到账

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对工程质量一丝不苟，对于农民工的权益，楼亚东也是坚决维护。“我一定要把公司经营好，让员工能按时足额拿到报酬，让供货商、合作商及时拿到钱，一年比一年好。”楼亚东始终秉持着这样的初心，将其付诸实践。

建筑行业的农民工工资要保障，楼亚东认为，作为优秀的企业公民，不仅对外要讲诚信，对内更要讲诚信。“项目和企业的利润是务工人员一砖一瓦创造出来的，怎能不保证他们拿到应得报酬？”他常常这样说。在他看来，不拖欠农民工工资是企业最基本的诚信和社会责任。特殊情况下，他宁可牺牲企业利润，也要保障农民工的利益。

在楼亚东的带领和严格要求下，公司每年在杭州各区在建项目推行“无欠薪”示范项目，有效实施“无欠薪”三册台账，全面落实“无欠薪”六项制度。在他的有效管理下，公司2020年至今均被评为杭州市七家“无欠薪”示范企业之一。

用公益温暖人间烟火

“每个企业都应具备社会责任感，更应回馈社会。”楼亚东不仅将这句话刻在心底，多年来更是默默践行。

2012年，中天二建专门拨款100万元成立“中天二建小候鸟基金”，关注关爱特殊儿童群体，并创新公益活动载体，形成“中天小候鸟成长计划”，打造特色公益慈善品牌项目。截至目前，小候鸟累计参加人数198人，累计用于小候鸟夏令营费用588000元。

2021年7月，台风“烟花”肆虐杭城，楼亚东在确保项目安全的前提下，第一时间动员公司及项目部员工，组建“中天二建抢险队”，投身抢险救灾，全力配合防台防汛工作，共组织参与抢险人员325人。

在基层走访时，楼亚东发现民安苑小区道路不平整且积水，考虑到小区老年人多，存在摔跤风险，他立即组织公司市政团队制订修复方案，用混凝土和道板修复道路，让小区道路变得平整整洁。

从杭州奥体博览中心主体育场到中国人寿大厦，从网易研发中心到阿里巴巴支付宝大楼，从滨江儿童医院到浙二滨江院区、三堡排涝工程等杭州市标志性工程和重大民生工程，都留下了楼亚东的辛勤汗水。秉承“诚信 品质 砺新 敬责”的企业文化，楼亚东将继续以品质为基石，做负责任的企业公民，为建设和谐社会贡献力量。