近日，2025人民健康大会发布了权威的“2025健康中国创新实践案例库”入选名单，其中由区卫健局精心培育并选送的优秀案例——《国网浙江省电力有限公司杭州供电公司：多元化干预，建设员工健康家园》凭借其前瞻性理念、系统性布局和显著成效，经过严格遴选，成功入选国家案例库。这标志着上城在推动健康企业建设、探索健康管理新模式方面走在了全国前列，其经验将为健康中国行动在基层落地提供宝贵借鉴。

国网浙江省电力有限公司杭州供电公司（以下简称“杭州供电公司”）深刻践行“以人为本”的核心价值观，将员工健康置于企业发展中心位置，积极履行企业健康主体责任。

公司着眼于员工“全职业周期”健康管理，深度融合数字化转型战略，成功构建了一套智慧化、绿色化、便捷化的健康服务体系，致力于为员工营造一个安全、健康、充满归属感的工作与生活环境，有力推动了健康中国理念从宏观政策向微观个体的渗透与扎根。

筑牢根基

健全体制机制，压实健康责任

杭州供电公司高度重视健康管理的顶层设计，率先成立员工健康管理专项小组，明确划分各级职责，配置专职人员，确保健康管理工作有机构、有人员、有目标、有落实。

小组工作覆盖全面健康信息动态掌握、慢性病员工精准关怀与治疗督导、健康生活方式普及教育等多个层面，构筑起坚实的制度保障防线，将企业对员工的关心关爱落到实处。

聚焦健康

引领“绿智食堂”转型升级

自2008年起，杭州供电公司便前瞻性地启动“健康食堂”建设，确立了“绿色、安全、健康、规范、智慧”的五星标准。其在系统内首创“中央厨房”模式，并完成了杭州市区22家标准化健康食堂的布局。

依托“互联网+”理念，公司大力推动食堂管理智慧化升级，打通网（网上商场）、端（手机APP）、微（公众号）“三位一体”的全渠道服务平台。员工可轻松实现线上下单、快捷配送，“足不出户”享受便捷购物。平台更提供个性化膳食营养指导建议，引导员工科学饮食。

经多年持续投入与优化，公司员工与不合理膳食相关的疾病发病率呈现显著下降趋势，“健康食堂”成功升级为融合绿色理念与智能科技的“绿智食堂”，成为守护员工健康的“前沿阵地”。

云端守护

“健康云中心”重塑医疗服务

杭州供电公司突破传统医疗服务模式，以数字化、智能化转型为引擎，将原有基础医务室全面升级改造为功能强大的职工“健康云中心”。

中心创新打造了高质高效的“1+1+N”医疗健康服务保障体系：依托自有卫生所强化预防保健基础（第一个“1”），引入优质第三方机构提供精准诊断服务（第二个“1”），并广泛链接整合N家知名三甲医院的诊疗与应急资源（“N”）。

集成应用智能医疗检测终端物联技术，配备高端医疗设施，实现与知名医院资源的快速直通。这让员工在公司内部即可享受媲美专业医疗机构的智能化、人性化健康管理体验，完成了从常规卫生所到高端精品新医疗中心的华丽蜕变。

上城健康企业建设硕果累累，杭州供电公司的成功实践并非个例，这是上城厚植健康企业建设沃土、持续发力结出的硕果之一。

近年来，上城已累计斩获国家级健康企业建设荣誉达12项，涵盖国家卫生健康委评选的“优秀案例”以及中国企业联合会认定的“特色案例”等权威奖项。这些荣誉是肯定，更是责任。以杭州供电公司为代表的上城健康企业建设模式，以其高度的可复制性、可推广性以及显著的实践成效，已成为推进国家健康中国战略落地、引领全国企业健康管理创新的重要实践样本。

上城也将以此为新的起点，进一步总结提炼经验，探索更多健康细胞工程建设路径，为健康中国宏伟蓝图的实现注入更强劲的“上城动能”与“杭州智慧”。