为深化“山海协作”机制，以就业帮扶筑牢民生底线、助力乡村振兴，近日，上城牵头组织上城人力、凯威保安服务等7家辖区优质企业，赴衢州开展秋季专场招聘活动。

此次活动跨市带去200余个精准岗位，联动现场20余家企业共同参与，岗位覆盖餐饮服务、家政、销售普工等多个领域，为当地求职人员提供“家门口”的多样化就业选择，切实打通区域就业服务“最后一公里”。

活动现场除招聘对接外，同步开展政策宣传、求职登记、招聘统计等配套服务，帮助求职者精准了解就业政策，高效匹配岗位。“在家门口就能对接杭州的好企业，知味观的岗位不仅稳定，还能学技术，我已经提交了简历，希望能成功入职。”衢州当地求职青年小张的话道出了不少求职者的心声。据统计，活动期间累计进场300余人次，初步达成就业意向46人。

作为两地深化山海协作的重要实践，本次招聘会既是上城数字经济、现代服务等产业“招才引智”的具体举措，也是开化县拓宽劳动力就业渠道、提升就业质量的民生工程。上城区就业管理服务中心相关负责人表示，未来将持续以“稳定就业、促进共富”为核心，深化与衢州等地的“山海协作”就业联动，探索“海”的产业优势与“山”的人力优势深度融合模式，让山海协作成果切实惠及企业发展与百姓生活，为两地经济社会发展注入更多就业动能。