www.hzsc.com.cn

浙新办[2006]23号

队伍赋能 头雁培育 上城打造多方参与的精细化治理新生态

2025-09-19 10:06:23来源:上城报

“原本午休时间没事就刷手机,现在既能学收纳技巧让小家扩容,还能参与钩针编织陶冶情操,这样的课程安排真正做到了我们心坎里。”杭州市上城区凯旋街道景秀社区居民任阿姨的感慨,正是该区精准服务群众,构建精细化治理新生态的生动注脚。

近年来,聚焦群众多元化需求的发展趋势,上城区委组织部率先从“队伍赋能”入手,开设党建引领“最美红巷”专题培训班、社区干部进修班等,累计覆盖870余人次,以“扎实学+实地看+共同谈”提升村社干部“察需求、解民忧”的“头雁能力”,进而推动全区整合政府、市场、社会、居民等多方资源,搭建“区委统筹、街道落实、社区联动、多方参与”的需求响应体系。

在上城区委组织部“头雁培育”工程基础上,凯旋街道进一步深化“头雁培训班”“365凯学堂”,邀请治社名师帮带指导,并以“双联包干”下沉社区破解难题,实现“一社一策”精准破局。

针对居民反映午间空档期利用率低的问题,该街道统筹地铁工地、党群服务中心等空间,精准匹配师资,打造“午间课堂”品牌——从工地搏击助力务工人员强壮体魄,到美妆穿搭、裁剪钩针满足居民生活需求,再到AI培训填补技能缺口,全方面满足居民需求。

面对特殊群体关怀难题,凯旋街道在区委“民生兜底”导向下,创新“医疗报销+租金补充+专项补贴”托底保障体系。55岁的智力障碍居民徐晓(化名)面临监护困境时,南肖埠社区迅速联动法院、残联等机构,依法完成无民事行为能力认定与监护人指定。“我们不仅是政策执行者,更是居民的‘自家人’。”南肖埠社区党委书记梁旭珍的话,道出了上城区基层治理的“温度内核”。

在服务效能优化升级方面,凯旋街道持续探索“政府保基本、市场优供给、社会强补充”的多元供给模式。面对老旧社区适儿化设施匮乏的问题,街道在景湖社区开展试点,创新构建“1+5+N”立体化治理架构,通过跨部门协同机制破解空间改造瓶颈;联动住建、教育、卫健等五部门,制定《儿童友好服务清单》,统筹政策、资金、人才资源,将原本不足100平方米的陈旧活动室拓展为550平方米的“趣成长”生活馆。景湖社区还创新“小公民议事会”和“见习小馆长”机制,累计收集儿童创意方案8个,推动完成窨井盖涂鸦等儿童自主设计项目3个,以“全过程参与式治理”培育社区小主人。

社区是感知群众需求、解决基层问题的前沿阵地。接下来,上城区将持续深化“最美红巷”创建工程,推动治理重心下移、资源下沉、保障下倾,全力打造新时代党建高地,高质量发展建设共同富裕典范城区。

作者:凯旋街道 编辑:李佳萌