游红英劳模工匠创新工作室

聂明军劳模工匠创新工作室

周萍劳模工匠创新工作室

日前，浙江省总工会公布2025年重点支持的劳模工匠创新工作室名单。其中上城3家（杭州市共8家）入选，分别是：、杭州地铁运营有限公司周萍劳模工匠创新工作室、杭州茶厂有限公司游红英劳模工匠创新工作室成功上榜。

杭州柯林电气股份有限公司

聂明军劳模工匠创新工作室

杭州柯林电气股份有限公司聂明军劳模工匠创新工作室由全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范聂明军领衔创建，现有核心成员12人。工作室聚焦新型电力系统电力装备智能感知与故障诊断关键技术攻关，致力于突破行业核心技术瓶颈，服务企业创新发展，助力新型电力系统建设。

工作室集聚多学科技术骨干，围绕重大科技专项开展30余项创新攻关，取得9项国际领先技术成果，2项获评国内首台（套）重大装备。自主研制的系列感知与智能预警装置已在国家超特高压重大工程及全国3000余座变电站广泛应用，累计实现利税近亿元。工作室坚持“劳模引领、传帮带结合”，累计参加27项特/高压监测领域创新技术讲座和交流活动300余次，受众达7000余人，培养的徒弟团队获国家发明专利10余项，各类荣誉50余项。

杭州地铁运营有限公司

周萍劳模工匠创新工作室

杭州地铁运营有限公司周萍劳模工匠创新工作室由浙江工匠、维修电工高级技师周萍创建，现有固定成员9人、兼职成员24人，其中高级工程师8人、高级技师1人。工作室坚持“工装研发、替代研发、系统研发、技术创新、管理创新、人才创新、自主维修、预防维修、维修攻关”工作理念，依托车辆、车站设备专业维修知识技能，发挥工作室“映射作用”和“头雁效应”。

自创立以来，工作室以技术改造、技术革新及自主维修为手段，总计为公司降本增效1230.94万元。总结推广技术成果、解决生产难题，产生经济效益，共发表论文6篇，申请国家专利12项。举办技术交流和专业技术培训、种类讲座13次，开展传帮带活动，培养青年技师11名，高级工87名；开展社区义务维修活动14次，为社区居民修复各类家电191件。

杭州茶厂有限公司

游红英劳模工匠创新工作室

杭州茶厂有限公司游红英劳模工匠创新工作室由全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范、杭州工匠、国家一级评茶员游红英领衔创建。工作室现有成员12人，其中高级技师4人、技师2人。依托于杭州茶厂有限公司，工作室专注于茶艺的传承与创新、茶文化的挖掘与传播和人才的培养工作。

工作室每年选题立项2个创新攻关项目，共完成技术创新、技术攻关项目2个，产生经济效益200万元；举办技术交流和专业技术培训、各类讲座12次；开展传帮带活动，培养青年技师2名，高级工2名；参与助力山区26县高质量发展劳模志愿服务2次，服务企业2家、职工60人，持续产生经济效益。

下一步，区总工会将进一步加强工作指导、加大创新支持，为上城全域打造中央创新区、因地制宜发展新质生产力展现工会作为、贡献工会力量。