“从来没有想过签合同还有这么多门道，规范签约能帮我们避免很多麻烦，这课听得值！”在望江街道“工友夜校”法律知识课堂上，钢筋工李师傅边记笔记边感慨。

近日，望江街道与中建四局在国家（杭州）短视频基地项目工地上共同开办了“工友夜校”，为工友们提供各类课程，既有混凝土工理论与实操的“硬核”培训，钢筋翻样、绑扎技能的比武竞技，也有电信诈骗防范、法律知识普及等的“暖心”课堂。

针对国家（杭州）短视频基地建设项目工友群体的日常服务，望江街道吸纳项目工地、职能部门、居民骨干等各类力量，打造“红匠+”党建联建模式，通过“组织联建、资源联享、多方联动”等方式，牵头多部门建立定期联席会议制度、问题包联化解机制等，累计提供技能培训、医疗义诊、政策宣传等组团式服务10余次，牵头解决影响项目建设问题2起，处理纠纷6件，提供法律咨询21起。

“从暖心服务到化解堵点，我们希望打响‘红匠+’模式，助推重大项目建设。”望江街道相关负责人表示。

今年以来，上城聚焦“狠抓落实”全年主题，紧扣高质量发展首要任务，大力推行“党建联建+项目支部”的模式，针对传统工地管理模式中可能存在的“管理粗放、服务缺位、归属感弱”等问题，在重大项目一线选优配强工作骨干，推动项目方、部门方、属地方深化联建机制，建立健全清单式领办问题、组团式下沉服务等机制，在凝聚推进共识、优化营商环境、强化员工关爱等方面发挥实质作用，与项目建设深度融合，有力保障各项重点工程有序推进。截至目前，上城已在浙江省“千项万亿”项目、杭州市民生实事项目等项目一线落地5个实践点。

望江街道的“红匠+”模式不仅助推项目建设，更致力于推动多方联动赋能社区治理，依托各级党群服务中心、小区服务驿站等阵地，通过组建“先锋智囊团”、创新推出“红匠”积分等，组织社区防汛巡查、文明创建劝导等志愿者活动30余次，引导先锋模范带头参与，让钢筋水泥的工地与充满烟火气的社区实现“双向奔赴”。

接下来，上城将持续深化“党建联建+项目支部”模式，以组织建设赋能高质量项目加速落地，助推经济高质量发展。