日前，浙江省妇联公布2024年度全省“十大”妇建联建实践案例和“十佳”新领域妇联工作创新案例。上城《南星街道家门口“1+8+N”妇建联盟》入选全省“十大”妇建联建实践案例。

一起来看案例详情

南星街道家门口

“1+8+N”妇建联盟

南星街道妇联秉持“妇建联建育新苗”工作理念，以赋能服务新就业群体子女为突破，以“机制共建、资源共享、服务共办”为主线，创新“南星1+8+N”妇建联盟，针对辖区新就业群体家庭高频需求，多措并举促进该群体子女健康成长、全面发展。

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从宏观维度出发，绘就机制联建总览图

街道妇联结合新就业群体子女有关“心理健康、家庭教育”等高频需求，打造“南星1+8+N”妇建联盟。该联盟组织由社区儿童主任、专业社工、商圈妇联志愿者等组成工作队伍，围绕保护、发展等核心目标，为新就业群体家庭建立供需目录库，达成新就业群体子女共性问题共解模式。

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从中观维度出发，筑牢资源共享支持网

街道妇联联动公安、团委、社区、学校等，累计走访1600多人次，其中6名新就业群体子女纳入重点名单。联动5家不同儿童服务方向社会组织，抱团合作，实施儿童发展保护项目，帮助家长提升养育专业性、发展针对性、教育高效性。联动复兴商圈妇联、胜利山南小学等单位，向新就业群体子女开放传统文化研学基地、稻田读书文艺空间等空间资源，激活阵地“串珠成链”集群效应。

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从微观维度出发，打好服务共办组合拳

妇建联盟率先在全省全市开展“儿童托育+教养保护+发展促进”三位一体服务新模式。联合省儿童医院开设“绿通服务”，实施紧急危机介入，成功解救2名存在偏差行为、特殊困境的快递员子女。联合复兴商圈妇联，成立“共护新苗”校外课堂，成立新就业群体互助组织，为困境新就业群体子女送去爱心物资。招募2支由新就业群体子女组成的儿童服务导赏队，通过“童言童语”“彩绘家园”等形式参与社区规划和社区议事。

2024年以来，街道妇联依托“南星1+8+N”妇建联盟，累计开展新就业群体家庭公益活动46场，咨询服务87人次，跟踪跟进新就业群体子女专业个案5个，危机介入3起，收获万余次点赞。