尽管春寒料峭，依然阻挡不住求职者的热情。近日，2025丁兰街道春季人力资源交流大会在西子丁兰广场举行。作为街道春节后首场大型招聘会，活动吸引了80余家企业参与，提供近千个就业岗位，涵盖应届毕业生、再就业群体、技能人才等多层次需求。

值得一提的是，现场设置了“求职招聘区+零工专区”双轨空间，既提供技术研发、管理类中高端岗位，也满足灵活就业需求，吸引600余人前来参加。招聘会采用了“线下实体会场+支付宝云端直播”双通道模式，线下增设自助机实现人岗精准匹配，线上通过“直播带岗”实现近万人次在线参与，拓宽了招聘与求职的渠道。

凭借在清洁能源领域的技术创新实力，西子清洁能源装备制造股份有限公司是本次招聘会的“明星企业”，提供了包括博士后研发工程师在内的6个岗位。来自星桥的小魏专程前来应聘：“这是我今年参加的第三场招聘会，相比之下这次针对应届大学生的岗位很多，而且专业对口度很高。”

本次招聘会构建了“政策咨询—职业诊断—求职指导”全链条就业服务体系，现场设立公共服务专区，解答政策疑问，并特邀“启杭”指导师团队提供一对一咨询服务，帮助求职者优化简历、明确职业方向。“和其他求职者交流后，我发现自己简历不够突出，好在现场有专业指导老师帮我优化了简历。”能源动力类专业的毕业生小王投递了3个专业相关的岗位。

据统计，本次招聘会共有200余人初步达成就业意向。通过街道搭台、产业园资源导入、企业深度参与，丁兰街道不断优化营商环境，成功构建起区域人力资源服务共同体。未来，街道将持续完善就业服务网络化、品牌化、数字化、专业化“四化”建设，做优“30分钟职业技能培训圈”，探索接入“AI智能岗聘匹配系统”等深度服务，打造具有丁兰特色的“家门口”就业服务场景。

（据2月21日《杭州日报》 记者 李婷婷 上城微融圈 苏 瑶 梅黎薇）