市级文化特派员沈泽群链接资源，在小营巷公园为居民带来“我在红巷颂红歌”纳凉晚会

在新时代背景下，小营街道积极响应国家关于文化繁荣的号召，以文化创新为核心驱动力，率先引入并深化文化特派员制度，为社区文化发展注入新鲜血液，全力探索并实践“最美红巷”社区文化工作新样板，为小营街道的文化发展带来了新气象、新希望。

融入基层

精准定位文化切入点

小营街道老浙大社区作为杭州中心城区的老社区，在社区文化需求上与新社区以及乡村、城郊居民群众的需求有所不同。市级文化特派员沈泽群来到社区后，立即开始融入基层，对街道的文化项目、文化资源以及文化需求展开调研。

通过调研，显示居民群众对“一老一小”的高层次社区健康文化的需求比较迫切。其中，老年病社区康复问题、儿童的心理矫治问题等，都是社区亟待解决的痛点，也正是市级文化特派员沈泽群发挥专业优势、贡献力量的关键领域。

精准定位文化切入点后，街道联合市级文化特派员沈泽群，聚焦“一老一小”，突出社区少儿公益教育、健康文化、社区书画三大特色，要把社区“多彩公益圈”文化品牌擦得更亮、更有特色。

整合资源

从“一个点”到“一个面”

聚焦“一小”，在市文化特派员沈泽群的指导下，街道、社区通过开发少儿公益成长手册，整合优质教育资源与特色课程，为辖区儿童搭建了一个全面发展的成长平台。

针对“一老”，街道、社区联合市文化特派员沈泽群，建立了一个社区健康驿站，在日常生活中为辖区居民提供更加便捷的健康咨询服务。通过驿站向居民传授健康文化知识，让辖区居民在不知不觉中养成健康的生活方式。

街道整合资源、统筹场地，携手市文化特派员沈泽群持续开展“我在红巷颂红歌”“露天电影我来看”等特色文化活动。从“一个点”到“一个面”，丰富社区居民文化生活，提高辖区居民的生活质量与幸福感。

立足整体

培养文化能人 推动文化发展

街道在推动文化特派员工作的过程中，始终注重立足整体，培养文化能人。从“一个人”发展成“一群人”，一齐推动街道文化发展。

鼓励文化特派员在深入基层的同时，积极发掘和培养具有潜力的文化人才。街道、社区配合市文化特派员招募社区有医学专长的“银龄健康文明使者”，定期为居民开展健康文化讲座等活动。

同时，小营街道将携手市文化特派员定期开展应急救援培训，建立数字急救驿站，让辖区居民学习心肺复苏、海姆立克等实用技能，以及康复护理技术操作、常见疾病康复护理措施等，使健康之花在社区每一个角落绽放。

小营街道在文化特派员制度的引领下，以精准施策、资源整合、人才培育为着力点，不断探索和实践社区文化工作新路径，为打造“最美红巷”文化新典范奠定了坚实基础。 下一步，小营街道将继续深化文化特派员制度，加强与省、市、区三级联动，以及省市院校与基层院校的合作，共同赋能社区文化工作。通过整合更多资源、打造更多特色文化项目、培养更多文化能人。小营街道也将不断完善“最美红巷”社区文化工作样板，为社区居民提供更加丰富多彩、高品质的文化生活体验，推动社区文化事业繁荣发展，为构建和谐社会贡献力量。