上城报讯 为深入推动对口帮扶工作，加强校企岗位供需对接，助力当地应届生实现“离校即入企、毕业即就业”。近日，上城区人力社保局带领10家优质企业先后赴湖北民族大学、湖北恩施学院参加了两场高校毕业生供需见面会，力促当地高校毕业生高质量充分就业。

此次校招，区人力社保局针对湖北恩施学院、湖北民族大学两校的优势专业，主动收集需求对口岗位，为两校学生提供了300余个就业岗位，涉及人力行政、酒店餐饮、文化创意等行业。招聘会现场气氛热烈，到场的大学生们认真浏览企业招聘简章，寻找心仪岗位；企业人事耐心介绍岗位要求、薪酬待遇，招揽优秀人才。为期2天的招聘活动共吸引2900余名学生进场咨询，求职登记150余名。

招聘会上，杭州国际会议中心有限公司洲际酒店、浙江风景人才服务集团有限公司、杭州知味观、上城区人力资源开发服务有限公司等企业积极与当地高校学子沟通交流，释放积极的求才信号。区人力社保局相关负责人表示，此次招聘是今年上城组织的首场赴对口地区校招，大力发动了辖区重点企业参加，希望能吸引更多高校毕业生来上城就业创业。

此行除了开展校园招聘之外，上城区、恩施市两地人力社保部门还召开了杭州市上城区·恩施市对口合作联席会，会上，恩施市人力社保局详细了解了上城创业陪跑空间建设情况，并就下一步拓宽就业渠道、深化校企共建方面进行了探讨和交流。

下一步，区人力社保局将做好后续跟进和服务，持续聚焦用人单位招才引智需求，同时抢抓毕业生就业和暑期实习的求职关键期，采取“走出去”和“引进来”相结合的方式，为人才需求企业和高校毕业生搭建交流对接平台，吸引更多高层次人才扎根上城。