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浙新办[2006]23号

丁兰创新家门口招聘会模式

2024-03-22 11:43:36来源:上城报

“这半年我一直在寻找离家近的工作,这次家门口的招聘会非常方便,也让我有了更多选择机会。”在离职半年后,家住阅兰府的胡女士在“家门口”的招聘会上再度找到了工作。

近日,丁兰街道2024年“职引未来促就业”春季人力资源招聘会在西子丁兰广场启幕。招聘会汇聚了包括杭州山姆会员商店有限公司、杭州市路桥集团股份有限公司在内的80余家优质企业,提供了逾1200个跨行业就业岗位,以“现场招聘+直播带岗+精准推送”模式,搭建起企业与求职者高效沟通的桥梁。

据统计,招聘会共吸引700余人到场应聘,达成初步意向近200人,政策咨询及宣传册发放量也取得显著效果。

活动现场,不仅有传统的求职招聘区,更有直播带岗区将岗位推荐、线上答疑、后台服务融为一体,借助支付宝“1号职场”生活号直播平台,实现线上线下无缝对接,吸引了2800余名意向求职者在线互动。

零工专区也成为一大亮点,联合“巧大姐”共富工坊等机构,以现场演示制作手工勾花、电器配件组装等形式,吸引了众多求职者参与体验。“零工的工作模式比较灵活,更适合我们,既能够照顾家庭,又能够实现就业。”全职宝妈王女士说。

为了让求职者能够更精准地找到适合自己的工作,招聘会还特邀“启杭”职业指导师为失业人员、就业困难人员、退役军人、残疾人士等特殊群体提供职业生涯规划、市场分析及简历指导等专业咨询服务,助力他们明确职业目标,寻找适合的岗位,切实推动重点就业群体高质量充分就业。

未来,丁兰街道将继续开拓创新服务方式,深化推进“入企探岗”“直播带岗”等举措,搭好“桥”、牵好“线”,让更多求职者通过多元化招聘途径找到满意的工作,全力推动辖区就业质量不断提升。

作者: 编辑:程慧雨