上城报讯 2月22日上午，“改革突破攀新高 我与上城共奋进”上城区深入实施“八八战略”强力推进“深化改革 强基固本”暨2024年“八大行动”部署会召开。区委书记章燕在会上强调，要坚定落实省委关于加强“三支队伍建设”、市委关于“深化改革、强基固本”主题年的最新要求，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲，聚焦“产业突破年”，谱写“最杭州、新上城”精彩篇章！

区四套班子领导，区法、检两长，区政协秘书长，相关部门主要负责人、分管负责人，区人大常委会、区政协机关各部门主要负责人，区委巡察组组长，各街道党工委书记、办事处主任及其他班子成员，区“八大行动”牵头人及各督查组副组长，突击队全体成员、突破队组长、攻坚队组长等参加。

章燕指出，“三个维度”印证了“上城因我而精彩”的价值实现。过去一年，“八大行动”作为全区推进各项工作的主载体、主抓手，四套班子牵引带动全区广大干部职工，谋发展、敢创新、重实绩，以“最杭州、新上城”的职责使命，高效承接省市各项决策部署、共同应对“两场硬仗”叠加考验，以指标排名的“赛道维度”，坚定了攀高争先的信心决心；首创首位的“窗口维度”，展现了善做善成的使命担当；干部队伍的“硬核维度”，积蓄了勇毅前行的奋进力量，用每个人“干得出彩”成就了上城“更加精彩”。

章燕要求，要以“三个优化”准确把握“一二八”体系的最新内涵。根据确保首位、对准跑道、聚焦重点、放大优势、补齐短板五大原则，进一步迭代“一二八”体系。“一”，即“产业突破年”，加快构建产业发展新格局。“二”，即“科创赋能、改革提能”两大主线，以创新添动能、以改革促突破。“八”，即“八大行动”3.0版本。重点把握三个方面：一是行动上体系不动、内容聚焦。坚定一个首创首位行动，以省市考核的首位度、文化韵味的彰显度、基层品牌的首创性，打造更多具有上城辨识度的标志性成果；新增五个经济攻坚行动，设立“CBD+科创”、营利性服务业、产业平台、双招双引、营商环境行动，以各条战线的“稳”“进”“立”为大局多作贡献；强化两个基础支撑行动，以党建统领行动、最美红巷（强基固本）行动，强化整体品牌打造，发挥高质量发展支撑和保障作用。二是组织上运行不变、架构优化。机构层面，成立“最多考一次”领导小组，处理好省市考核与区级考核、各部门任务与各街道平台任务之间的关系；队伍层面，构建“4+8+21”经济攻坚矩阵，组建形成一支专业性强、攻坚破难的研究性的新力量，为全区经济发展新突破、培育产业新动能提供力量支撑。三是机制上标准不降、务实好用。晾晒比拼上，实行“季度亮榜、半年赛马、年度考核”分类实施；精准考核上，加强对各单位区分度，确保规则聚焦重点、公平公正、简洁“不内卷”；结果运用上，“八大行动”作为综合考核主要权重，做到人事同考、以考促干、以考促优。

章燕强调，要以“三个导向”全面打造“聚力共奋进”的靠谱队伍。“信心贵比黄金。”坚定清醒，以干部素质的确定性，应对发展环境的不确定性，以干部队伍坚如磐石的信仰、坚定不移的信心，传递感染、影响带动上城人对新一年发展的信心、对美好生活的期盼、对事业责任的坚守。“抓住了才是机遇。”敢于“跳出舒适圈”，抓住一切有利时机、利用一切有利条件，集中火力、聚焦力量，用先人一步、快人一拍的执行，真正把机会转化成机遇，把实干转化为实效。“将军是‘打仗’打出来的。”“八大行动”秉持“实干至上”“实绩至上”鲜明导向，全面实施“看见行动”，各单位要调动起团队成员的积极性、主动性，推动决策部署快速度落地、创造性落实；各位党员干部要珍惜奋斗机遇，努力成长为才堪大用、勇担重任的铁军排头兵。

会上，观看“八大行动”年度总结视频；颁发2023年上城区创新品牌项目和高质量发展金点子奖；相关部门、街道、国企作“八大行动”团队展示；区领导为攻坚队、突破队颁发任务书，为突击队授旗。