上城报讯 11月15日下午，2023杭州人力资源服务机构排行榜发布暨人力资源服务和产品创新创优路演在杭州西站隆重举办。活动中发布了《2023浙江省人力资源服务业发展白皮书》及2023杭州人力资源服务机构招才引智群英榜、猎手榜，并首次发布杭州市人力资源服务业重点培养企业风云榜。

时隔3年，上城两家人力资源服务机构再次获得市人力资源服务和产品创新创优优秀项目资助，分别是杭州寻职数字科技有限公司的“寻职记——创新商圈连锁生态蓝领就业服务平台”和杭州才神信息技术有限公司的“‘太有才’微信招聘平台——基于JAVA技术的电商产业带招聘平台”。

上城多家人力资源服务机构入选《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2023）》，在综合100强、猎头100强、人力资源服务外包100强、人力资源测评10强等榜单中均有所斩获。综合100强中上城共4家人力资源服务机构入选，其中，浙江外企德科人力资源服务有限公司蝉联综合100强榜单第一名，持续彰显招才引智主力军风采。猎头100强中上城8家机构入选，占比之高足见上城实力。

在发布的2023杭州人力资源服务机构招才引智群英榜中，上城2家企业入选，分别是杭州嘉才企业管理咨询有限公司、北京网聘信息技术有限公司杭州分公司；猎手榜中入选北京网聘信息技术有限公司杭州分公司郗梓博。在首次发布杭州市人力资源服务业重点培养企业风云榜中，上城入选企业达15家之多，是对上城人力资源产业的极大认可与表彰。浙江省对外服务有限公司因其在促进特殊人群和高校毕业生就业创业助力共同富裕方面的突出贡献，再次获得参与重大发展战略资助。

近年来，上城在全力打造“全国营商环境标杆城区”，全力擦亮“人文魅力中心城区、现代服务发展标杆”品牌，全面构建以人力资源服务业为主轴的现代服务集群上，奋力展现了“最杭州 新上城”的风采。2022年，上城通过深入实施产业升级工程，出台“1+4”产业扶持政策，该产业扶持政策囊括上城高质量发展政策以及高端服务业、消费经济、科技创新、文化产业等重点产业政策。

上城对照人力资源机构在纳税贡献、行业荣誉等成绩，出台明确奖励补助政策。针对人力资源服务业人才，上城首创全省高端商务人才和高端服务业人才认定及相关配套政策，如高端商务精英人才可享受30万元现金发展资助。在10月26日第十一届暨2023中国（浙江）人力资源服务博览会中，上城人力资源服务机构更是首次集体亮相，充分呈现了上城产业实力，生动展示了上城产业生态。上城现有专业人力资源服务机构197家、从业人员超3000人，2022年产业总产值超250亿元，年税收超3亿元。