近日，中国企业联合会、中国企业家协会发布了2022年全国健康企业建设特色案例（158项）及企业家和职工健康故事（58项），上城区3家企业入选全国健康企业建设特色案例！

让我们一起来看看

这些企业的风采吧

杭州市水务集团有限公司

杭州市水务集团有限公司是一家有93年发展历史，专业从事水务投资、建设、运营和资本运作的大型国有独资企业，致力于推进城市水资源的合理利用与水环境的科学保护，在原水开发和利用、城市供排水一体化等多个领域均有所创新和突破。

集团将健康理念融入企业管理运行全过程，倡导科学的生产、健康的生活方式，以超重和肥胖为企业职工主要健康切入点，实施一系列干预举措，重点关注职工健康生活方式改变，促进职工健康和企业发展同步和谐、长效提升。

上海浦东发展银行股份有限公司杭州分行

上海浦东发展银行股份有限公司杭州分行成立于1994年3月28日，是浦发银行跨出上海开设的第一家分行，也是进驻浙江的首家股份制商业银行机构，如今已发展成为区域内具有一定优势和良好品牌的股份制商业银行机构。

一直以来，浦发银行杭州分行高度重视健康企业建设，从关注员工亚健康、肥胖等突出问题入手，把健康企业建设作为坚持以人为本，打造幸福浦发的基础性工作，融入到高质量发展建设共同富裕示范区的重要一环。

杭州鲁能城置地有限公司

杭州鲁能城置地有限公司以绿色发展为主题，践行“碳达峰·碳中和”行动，以绿色低碳理念促进低碳城市建设，重点开发绿色低碳健康地产，助力城市低碳排放、零碳排放，形成健康、简约、低碳的城市建设和居民生活方式，实现可持续发展目标。

公司将健康企业建设摆在突出位置，在全方位做好职工健康关爱的同时，通过分析职工体检的前十大健康问题，重点围绕超重肥胖实施健康干预。同时在开发超高层建筑、住宅、文旅等主营业务项目中，融合绿色健康理念，大力发展健康建筑产业。

上城区这样推进健康企业培育

01

个性化指导

在健康企业创建培育中，实施“一对一”专班辅导，采用座谈和实地走访相结合的形式，指导创建单位找准健康问题切入点，将健康企业创建工作与企业实际业务、企业文化有机结合，引导企业做出特色。今年5月份，完成对30余家新申报的健康企业实地走访。

02

专业化把关

先后邀请浙江省预防医学会企业健康促进分会、杭州市职业病防治院、杭州师范大学公共卫生学院相关专家团队对健康企业创建进行培训和把关，为各健康企业创建进行“精准把脉”。目前，全区已累计创建健康企业192家。

03

精准化培育

深挖创建单位的业务优势，推动各企业形成“健康第一责任人”理念，以点带面多行业推进，重点打造一批可推广、可复制的健康促进示范场所，成为行业内健康文化的引领和示范企业。

下一步，上城区将继续深入推进健康浙江、健康杭州行动，充分发挥健康细胞的示范引领作用，持续提高健康细胞培育工作的规范性和科学性，挖掘培育出更多具有上城辨识度的优秀健康企业，为深化健康上城建设增添健康底色。