上城报讯 随着疫情全面放开，核酸检测亭也终于“功成身退”。曾经为方便群众而遍布大街小巷的核酸亭，却长时间处于闲置荒废状态。然而这几天，上城多处核酸检测亭悄然惊喜“变身”。

核酸检测亭变身“零工市场”

近期，不少路人发现在繁华的龙翔桥A出口，原先工联CC的核酸检测站实现了“再就业”。它换上了新装，贴上了四个醒目的大字——“零工市场”，开启了“打工人”的生涯。而它的新功能正是要给更多的零散劳动力介绍工作，缓解湖滨商圈零工难招的用工荒。

“零工”是一种灵活的就业方式，派发传单、商场推销、跑送外卖、工地搬砖等短工都属于零工的范畴。随着“零工经济”兴起，灵活的就业形态不仅丰富了劳动力供给，也创造了大量就业机会，但同时也存在着“活找不到人”和“人找不到活”的矛盾。2022年，人社部38号文件《加强零工市场建设，完善求职招聘服务的意见》要求各地支持多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业。

湖滨街道立马对这一项工作进行了落实。今年年初，在区人社部门的指导下，街道根据湖滨商圈特色，对“零工市场”建设进行探索，多次与工联CC负责人进行沟通，最终决定在人流量最为密集的地方开设零工招聘点，发挥地理优势为劳动者和商圈服务业铺设平台，提供双向良性资源，位于商圈的零工招聘点应运而生。

“零工市场”的落地受到了企业的一致欢迎。原来，自疫情发生以来，不少企业经营都受到较大的冲击，人员的用工成本也在变大，临时工难招。湖滨街道地处西湖之滨，是杭州商贸和旅游的中心。虽然只有1.6平方公里，却有3000多家单位，是商场、医院及各类服务业聚集之地。湖滨步行街平时的日人流量在9万人次，周末日均人流16万人次，零工的缺口在1000人左右，这一缺口也成了企业的痛点。

目前，“零工市场”已改造完毕，意向从业者可以自行扫描亭子外观上二维码，进入“星工驿站”小程序，查看招聘单位信息、招聘工种、岗位说明等内容，并直接投递简历。

4月份，该处零工市场将有工作人员驻点，为大家答疑解惑。街道也会在日常走访商户时广而告之，逐渐积累岗位数量，让求职者有更多的岗位选择。下一步，街道还会寻求更多“零工市场”的咨询处、培训点，为劳动力和用人单位搭建平台。

核酸检测亭变身社区微型消防站

在小营街道，原来的核酸亭摇身一变成了社区微型消防站。“我们初步是想通过‘核改消’来补充辖区的消防力量，增设消防防汛等应急物资装备，后续也会根据实际需要增设更多匹配服务。”小营街道平安办相关负责人介绍，目前辖区内正在同步改造6个核酸亭，分布在6个不同社区，基本外观已经修缮完毕，内部设备也在设计配置进行中。

小营街道辖区内居民老龄化严重，消防安全意识较弱，同时高层建筑建造较久远，设施和网管时常出现瘫痪和故障的情况。另一方面，下辖五柳巷历史街区，建筑耐火等级低，街区内有餐饮、中医一条街和原住民等商居共存的复杂业态，居民安全充电意识不强等等，都导致消防隐患杂，安全需求多。

新建的消防救援站可以在镇街版“小脑+手脚”警网协同系统这个“放大器”的作用下，让街道消安队员就近获取消防设备，更及时地化解险情，达到1+1>2的效果，让除险保安的防护罩离群众再近一点。

“具体应该改造成什么样，还是要让辖区居民说了算。”小营街道平安办相关负责人说，在开展改造工作前，街道平安办联合区应急管理局多次征集居民代表意见，共同商讨改造事宜，让核酸亭改造真正实现群众参与，群众受益。

下一步，小营街道平安办也会针对实际需求，额外补充普法调解、交通宣传、综治安保等各项特色服务，力求让改造工作给老百姓送去幸福感、安全感。