如何在竞争激烈的街道中立于不败之地，如何开展民生保障工作，如何抓好社区特色工作……3月26日，小营街道召开了科室社区工作汇报会，街道科室和12个社区负责人现场解答了这些问题，为2009年街道社区工作出谋划策，共同开拓属于小营特色的发展之路。

会上，党政办、经济科、计生科、民政科、城管科等科室部门和小营巷、金钱巷、葵巷等12个社区分别就各自部门重点工作、创新工作、争先创优项目进行了详细汇报。城管科科长吴卫说，今年城市管理工作将围绕“两个重点、五个争先创优项目”进行，两个重点即保洁、庭改工作，要抓好重点社区、重点路段、重点环节、重点位置的卫生，开工建设128幢7367户居民楼，同时做好前期工作，发挥民间庭改办作用。五个争先创优项目，即省级爱国卫生先进单位、省级献血先进单位等。小营巷社区党委书记张益慧说，今年社区将以打造“民心栖息地”工程抓好“党建促民生工作”机制，民，即以民为本，依托公共服务站，发展民间组织，组建民生采集对，为民解忧。心，即结合社区青少年事务管理工作，开设校外课外服务，让新老杭州人过上开心舒适的生活。栖，即创建绿色优美的社区环境，创新健康社区载体。息，即完善党员服务网，发挥党员扎根于社区优势，为老百姓解决困难，地，即打造生活体验区，让小营巷居民有强烈归属感。

听完汇报后，街道班子成员倪受南、邱伟立、方敏、陆建华、封佳本等充分肯定了科室社区汇报内容，并谈了自己的看法。街道办事处主任徐文孝指出，结合实际情况，各科室、社区分别汇报了年度工作重点、特色及争先创优项目，汇报内容有重点突出，特色亮点频出，为街道社区工作迈上新台阶指出了方向。谈及如何创新工作时？徐文孝主任说，一是认真梳理工作，进行分析研究，在原有特色工作基础上，巩固和深化工作。二是贯彻落实上级部门精神，联系实际，创新工作新模式。三是学习外区先进经验，吸收精华，推出自己的特色工作。四是结合街道GIS系统，开发街道社区工作中特色服务功能，使之成为特色工作。

最后，小营街道党工委书记任平作了总结性发言。他强调，街道社区工作人员无论要在会议、窗口单位、为民办事等工作中，注意工作方式和工作态度，发扬全心全意为人民服务的精神，创建群众满意且叫好的基层单位。同时，他对主要工作进行了点评。在经济工作中，发挥小营街道的区位优势和资源优势，在楼宇经济开发、庆春路金融街的打造和做深做细企业服务工作等方面下功夫。综治工作中，当前形势下，“保安全、保稳定”是工作的中心，吸取工作教训，及时化解矛盾。民生保障工作中，科室、社区要下大力气做好就业再就业工作，特别要注重4050人员和大学生就业问题。居家养老，则可以利用GIS系统创新模式弱势群体服务。城管工作中，加快健康城市、健康社区和生态街道建设，突出保洁工作重要性，12个社区要争当“零失分社区”，为创建浙江省文明街道打下基础。街道党建与人大工作中，要围绕民生来开展，建好用好浙江省第一党小组纪念馆，开展人大代表进社区活动，解决老百姓困难。社区建设中，创新公共服务站运作模式，积极争创和谐示范社区和和谐先进社区。